Zeig uns, was in uns steckt!

Du suchst nach einer Agentur, bei der du mehr sein kannst als eine Berufsbezeichnung? Here we go! Wir suchen nach kreativen Köpfen und Macher, die weiterdenken. Nach Menschen, die in Pixeln, Performance und Worten leben, die Herzensthemen in starke Kampagnen verwandeln und deren Content-Ideen Funken schlagen. Egal, ob du den ersten Schritt in der Agenturwelt wagen willst oder auf der Suche nach einer neuen Herausforderung bist – melde dich bei uns, wenn du etwas bewegen willst.

Project Manager (m/w/d)

Chur
60 - 100%
Per sofort oder nach Vereinbarung

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Inhouse Communication Manager (m/w/d)

Chur
30 - 50%
Per sofort oder nach Vereinbarung

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Initiativbewerbung (m/w/d)

Zürich oder Chur
ab 40%
Per sofort oder nach Vereinbarung

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Protagonisten für Videodrehs (m/w/d)

Lust für schweizweite Brands vor der Kamera zu stehen?
Komm in unseren Creator Pool!

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Talent-Radar

Dein Wunschjob ist nicht unter den offenen Stellen? Du bist der Meinung, dass du gut zu uns passen würdest? Sende einen Link zu deinem LinkedIn Profil und wir nehmen dich in unseren Talent-Radar auf.

Das erwartet dich

First things first

5 Wochen Ferien und alle 5 Dienstjahre 1 zusätzliche Ferienwoche. 100% Lohnfortzahlung während Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub für langjährige Mitarbeitende. Pensionskasse mit schweizweit höchster Verzinsung über 10 Jahre.

Ownership

Innovatives und junges Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten. Jeder darf Verantwortung übernehmen – Ownership wird bei uns gross geschrieben. Regelmässiges Feedback gibt’s in persönlichen Meetings.

Flexible Work

​Teilzeitarbeit, flexible Arbeitszeit sowie Einteilung von Office, Homeoffice oder Remote-Work. Zudem haben wir Büros in Chur und Zürich mit flexiblen Desks.

Healthy Work

Ergonomische Arbeitsplätze sowie top Devices und Equipment. Kostenloses Health & Wellbeing App.

State of Digital Marketing

Weiterbildung, internationale Konferenzen und 
die zweiwöchentliche RN-Academy. Zudem legen wir als Meta Business Partner und Google Partner regelmässig Zertifizierungen ab.

Goodies

All you can drink Kaffee, Tee und regelmässige Goodies wie Vergünstigungen oder Eventtickets.

Team culture

Verschiedene Agenturfeten und als Highlight unser Retreat OFF:LINE, an welchem wir gemeinsam verreisen.

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Der Bewerbungsprozess

  1. 01
    Deine Bewerbung

    Sende deine Bewerbung direkt über unsere Online-Plattform ein. Für Fragen kontaktiere gerne die Ansprechperson der jeweiligen Stellenausschreibung.

  2. 02
    Screening & Kennenlernen

    Wir schauen uns deine Unterlagen im Detail an. Wenn wir einen Fit sehen, melden wir uns für ein erstes kurzes Kennenlernen - persönlich oder per Videocall - bei dir.

  3. 03
    Case & Gespräch

    Wenn du es in die zweite Runde schaffst, löst und präsentierst du einen Case und überzeugst uns von dir. Wir lernen uns gegenseitig besser kennen und zeigen dir die Möglichkeiten bei RN auf.

  4. 04
    Dein Start bei RN

    Wenn es gegenseitig passt, steht deinem Start bei RN nichts mehr im Weg. Du darfst ein umfassendes Onboarding in die Agenturprozesse, Projekte und unsere Visionen erwarten. Und dann geht's richtig los.