Zeig uns, was in uns steckt!
Jobtitel? Sind was für LinkedIn. Wir verstehen uns da mehr als Möglich-Macher. Als eine kreative Truppe, in der jeder Spezialist:in ist, aber niemand darauf reduziert wird. Dafür suchen wir immer nach neuen, spannenden Kolleg:innen. Nach Menschen, die unseren Drive nach der besten Idee teilen. Ob in Chur oder Zürich, wir sind gespannt von dir zu hören.
Protagonisten für Videodrehs (m/w/d)
Lust für schweizweite Brands vor der Kamera zu stehen?
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Talent-Radar
Dein Wunschjob ist nicht unter den offenen Stellen? Du bist der Meinung, dass du gut zu uns passen würdest? Sende einen Link zu deinem LinkedIn Profil und wir nehmen dich in unseren Talent-Radar auf.
Das erwartet dich
First things first
5 Wochen Ferien und alle 5 Dienstjahre 1 zusätzliche Ferienwoche. 100% Lohnfortzahlung während Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub für langjährige Mitarbeitende. Pensionskasse mit schweizweit höchster Verzinsung über 10 Jahre.
Ownership
Innovatives und junges Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten. Jeder darf Verantwortung übernehmen – Ownership wird bei uns gross geschrieben. Regelmässiges Feedback gibt’s in persönlichen Meetings.
Flexible Work
Teilzeitarbeit, flexible Arbeitszeit sowie Einteilung von Office, Homeoffice oder Remote-Work. Zudem haben wir Büros in Chur und Zürich mit flexiblen Desks.
Healthy Work
Ergonomische Arbeitsplätze sowie top Devices und Equipment. Kostenloses Health & Wellbeing App.
State of Digital Marketing
Weiterbildung, internationale Konferenzen und die zweiwöchentliche RN-Academy. Zudem legen wir als Meta Business Partner und Google Partner regelmässig Zertifizierungen ab.
Goodies
All you can drink Kaffee, Tee und regelmässige Goodies wie Vergünstigungen oder Eventtickets.
Team culture
Verschiedene Agenturfeten und als Highlight unser Retreat OFF:LINE, an welchem wir gemeinsam verreisen.
Der Bewerbungsprozess
- 01
Deine Bewerbung
Sende deine Bewerbung direkt über unsere Online-Plattform ein. Für Fragen kontaktiere gerne die Ansprechperson der jeweiligen Stellenausschreibung.
- 02
Screening & Kennenlernen
Wir schauen uns deine Unterlagen im Detail an. Wenn wir einen Fit sehen, melden wir uns für ein erstes kurzes Kennenlernen - persönlich oder per Videocall - bei dir.
- 03
Case & Gespräch
Wenn du es in die zweite Runde schaffst, löst und präsentierst du einen Case und überzeugst uns von dir. Wir lernen uns gegenseitig besser kennen und zeigen dir die Möglichkeiten bei RN auf.
- 04
Dein Start bei RN
Wenn es gegenseitig passt, steht deinem Start bei RN nichts mehr im Weg. Du darfst ein umfassendes Onboarding in die Agenturprozesse, Projekte und unsere Visionen erwarten. Und dann geht's richtig los.